Realizadas las asambleas informativas de convenio Madrid-Valencia

Los pasados 8 y 10 de noviembre se realizaron las asambleas informativas sobre la situación de la negociación del convenio colectivo que afecta a los centros de trabajo de Madrid y Valencia.

asambleaconveniovalencia

 

El día 8 se realizaron asambleas en Valencia a las 8:00h y a las 15:00h, y los compañeros de Madrid del comité Intercentros viajaron para apoyar a los compañeros de Valencia, y de la misma forma, los compañeros de Valencia viajaron a Madrid para apoyar a los compañeros en las asambleas del día 10.

 

Durante el desarrollo de las asambleas se informó a las plantillas del estado actual de las negociaciones, detallando tanto las propuestas alternativas a la plataforma inicial por parte del Comité, como las respuestas a dichas propuestas por parte de la empresa. En general, la empresa nos ha contestado que no a la mayoría de nuestras peticiones de mejora, pero si nos ha traído algunas propuestas que considera imprescindibles para añadir al convenio. En concreto, insiste en la necesidad de cambiar las vacaciones de los técnicos de mantenimiento, pasando de 2 a 3 turnos de vacaciones. Para ello, nos hace dos propuestas en Madrid y una para Valencia, pero que no nos valen puesto que el tercer turno no sería voluntario, tal y como reclamamos desde el Comité. 

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Constituida la mesa negociadora del convenio Madrid-Valencia

El pasado 12 de mayo se constituyo la mesa negociadora del convenio colectivo de ThyssenKrupp Elevadores S.L.U, para las provincias de Madrid y Valencia. El pasado mes de marzo, el Comité Intercentros entregó la plataforma de convenio aprobada por las asambleas de ambos centros de trabajo y el 12 mayo se produjo la primera reunión con la dirección de la empresa.

La mesa negociadora está compuesta por 6 compañer@s del Comité de Madrid y 3 compañeros del Comité de Valencia, además de dos personas por parte de la empresa.

Esta reunión ha sido una primera toma de contacto y en ella se han tratado temas generales, como la situación financiera de la empresa y se ha establecido un calendario de reuniones para los meses de mayo y junio.

Desde la sección sindical de UGT en TKE Madrid valoramos de forma positiva esta primera reunión. Lo que ahora esperamos es un compromiso por parte de la empresa de que se mantengan las fechas de las reuniones, y que se produzca un avance significativo en la negociación. Nosotr@s desde luego estamos dispuest@s a negociar para conseguir un buen convenio para toda la plantilla.
También queremos señalar que tenemos esperanzas en que las próximas elecciones generales del 26 de junio supongan un cambio, y que el gobierno que se forme posteriormente retire las reformas laborales del PP y del PSOE y que con ello se deroguen algunas de las medidas que son altamente lesivas para los derechos de las y los trabajadores.

Sección sindical UGT ThyssenKrupp Elevadores S.L.U.

Desestimado el recurso de casación de UGT con respecto a la paga de beneficios 2012-2013

 

El pasado 21 de marzo recibimos la sentencia con respecto al recurso de casación de la paga de beneficios del ejercicio 2012-2013. En dicha sentencia, se desestima dicho recurso de casación como se puede ver a continuación:

 

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Desde la sección sindical de UGT en TKE Madrid acatamos la sentencia, pero consideramos que hay algunos errores de interpretación por parte del tribunal. Por ejemplo, se considera hecho probado que anualmente se reúne el Comité con la empresa para el cálculo de la paga, cosa que no es cierta. La empresa informa al Comité y a la Comisión Nacional de Dialogo social y posteriormente  nos entrega el informe de la auditoría que nuestros asesores revisan. Por tanto, no es cierto que exista una reunión con los Comités de Madrid y Valencia con respecto al cálculo de la paga de beneficios.

La sentencia completa se puede ver a continuación

Descargar (PDF, 3.86MB)

 

Desde UGT Madrid seguiremos luchando por los derechos de la plantilla y reclamando por las vías necesarias todas aquellas cuestiones que consideremos justas.

 

Reunión de delegad@s del sector de la elevación de UGT-MCA

El día 16 de Febrero nos  reunimos con los compañer@s de las diferentes empresas de la elevación (Thyssenkrupp, Kone, Otis, Fain, Schindler, etc.. ) en dicha reunión se trataron y concretaron varios puntos de interés general para el parque de la elevación.

  • Aprobación y lectura acta anterior.
  • Unificación de Libro de Mantenimiento.
    • Establecer criterios y propuestas.
  • Criterios mínimos protocolos de seguridad del elevador.
    • Puntos claves (Comunicación bidireccional ,Seguridades y elementos de obligatorio cumplimiento).
  • Conseguir una mayor eficiencia energética para escaleras mecánicas.
    • Sistemas, formas de aplicación y estudios.
  • Varios.
  • Próxima fecha reunión.

Desde UGT-MCA nos complace decir lo  muy  satisfactorio  de dichas reuniones, por el interés,  disposición y voluntad con este apoyo de todo el conjunto de la elevación, implicando un esfuerzo y estableciendo criterios conjuntos.

UGT se reune con el director de Industria de Madrid

delegacionindustriamadrid

El pasado día 19 de enero una delegación de UGT incluyendo a compañer@s de diferentes empresas de ascensores (Kone, Otis, Schindler,…) se reunio con el director general de Industria e Inspección (DG de Industria, Energía y Minas) para tratar temas relacionados con la legislación del sector de la elevación.

En dicha reunion se trataron diferentes temas, como la obtención del carnet de mantenedor (ya existen cursos que habilitan para su obtención), unificar los libros de mantenimiento de ascensores y la creación de un protocolo mínimo de puntos de seguridad a revisar mensualmente en cada aparato elevador.

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Constitución de la mesa electoral TKE Madrid

Hoy viernes 6 de noviembre ha quedado constituida la mesa electoral para las elecciones sindicales de TKE en Madrid. Dichas elecciones tendrán lugar el día 16 de diciembre, y las mesas de votación estarán situadas en las oficinas de la calle Cifuentes s/n (antigua fábrica de Villaverde).

La constitución de la mesa se ha realizado a las 10:30h de la mañana, siguiendo la normativa de elecciones que recoge como presidente/a a la persona con más antiguedad, como vocal a la persona de más edad y como secretario/a a la persona más joven. Dado que en TKE tenemos dos colegios electorales, uno de técnicos y otro de oficinas, se han constituido dos mesas con tres personas cada una, una por colegio.
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Publicado en el BOE el convenio 2014-2015

Ya está publicado el convenio colectivo de ThyssenKrupp Elevadores para las sedes de Madrid y Valencia, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2015. Dicho convenio ha sido el fruto de las negociaciones que desde el Comité de Empresa iniciamos con la dirección el pasado año 2014 y que se ha prolongado en el tiempo más de lo necesario.

Desde la sección sindical de UGT emplazamos a la dirección a comenzar la negociación del próximo convenio 2016 con mayor antelación, y que no vuelva a suceder que el convenio caduque 3 meses después de su publicación. Que sea el convenio para los años 2014-2015 y se publique en octubre 2015, hace que deje de tener sentido su publicación en papel y que durante la mayor parte del periodo, las trabajadoras y trabajadoras no sepan muy bien a que convenio atenerse.

El convenio publicado en el BOE puede verse aquí